Comment terminer une journée de formation ?
Debriefing Cards : un Open Serious Game
Lorsque la formation touche à sa fin, les Debriefing Cards de “Coach agile” élaborées selon le modèle d’évaluation de formation de Kirkpatrick amènent les participants à s’interroger sur leurs ressentis personnels, les connaissances acquises, les changements à apporter et les choses à mettre en place au niveau de l’entreprise.
copie d’écran
👉 L’exercice suivant peut être réalisé en grand groupe pour conclure une classe virtuelle : demandez à un des apprenants de vous donner un chiffre entre 1 et 5 (nombre de cartes proposées) et découvrez la carte en cliquant dessus pour la retourner et lire la question.
Suivant le nombre de participants, vous pourrez interroger une ou plusieurs personnes pour chacune des 4 catégories :
- Réactions
- Apprentissages
- Comportements
- Résultats
les cartes en version en ligne
Accès direct au site des cartes en ligne :
https://coach-agile.com/agilite-en-distanciel-debriefing/
voir aussi : Pédagogie: avoir toutes les cartes en main !
